[ Centraliens Administrateurs sur le Web ]
CENTRALIENS ADMINISTRATEURS


 

 
Devenir Administratrice

Avec Centrale au Féminin, nous avons organisés le 07 avril 2015 pour nos camarades centraliennes une réunion de présentation sur le thème « devenir administratrice » qui a réuni une quarantaine de camarades.

Dans un premier temps, Jean CANTONI (ECP73) a rappelé quelques éléments clefs de la gouvernance d’entreprise qui est le contexte dans lequel évolue un administrateur avant de mettre en avant les spécificités propres à l’activité d’administrateur et de préciser quelques règles que l’on doit avoir présentes à l’esprit lorsque l’on a décidé d’exercer cette activité. Danielle Levi-Feunteun a ensuite développé le volet « comment se préparer à la recherche de mandat » avant de présenter la base de données de femmes diplômées de Grandes Ecoles et prêtes à assumer la fonction d’Administrateur.

Téléchargez la présentation de Jean Cantoni et Danielle Levi-Feunteun

  • Emmanuelle Jardat (ECP92) a témoigné de sa démarche de formation, en particulier sa participation au programme ESSEC "Women be European Board Ready »

  • Michèle Bellon (ECP72) et Odile Desforges (ECP73) ont témoigné de leurs expériences d’administratrices

  • Les questions de la salle ont été nombreuses et la participation d’Agnès Bricard, Présidente Fondatrice de la Fédération Femmes Administrateurs, a contribué à l’animation du débat.



 
Enquête IFA : statut et rémunération des administrateurs d’ETI

Voici ci-après un lien qui vous permettra de prendre connaissance du Rapport de la Commission ETI de l’IFA sur l’enquête que ses membres ont conduit sur le statut et la rémunération des administrateurs d’ETI.

Ce rapport fait suite à un questionnaire envoyé aux membres de l'IFA et au-delà avec l'objectif, pour chacun de leur mandat, de connaître les conditions dans lesquelles l'administrateur l'exerce, sa rémunération et l'appréciation qu'il en a, sa sensibilité aux risques. Nous avons eu près de 200 réponses exploitables. C’est la première fois qu’une enquête d’envergure est menée pour commencer à mieux cerner ce qui se passe dans les ETI non cotées, de comparer les pratiques avec les sociétés cotées ainsi que dans quelques pays voisins. Les constats devront être confirmés par de futures enquêtes pour lesquelles on peut espérer un panel encore plus nombreux et représentatif.

  Rapport IFA : statut et rémunération


 

Pour une gouvernance plus efficace en France

 Mardi 14 juin 2011 - Maison des Centraliens

Soirée d'accueil avec
 Pierre Vareille
sur le thème

Pour une gouvernance plus efficace
en France

  En tirant personnellement les leçons de 4 modèles, vécus, de gouvernance (grand groupe français, société familiale, groupe coté à Londres, fonds d’investissement), Pierre VAREILLE a ouvert le dialogue avec nous sur la question suivante : « Comment organiser en France une gouvernance efficace et moderne ?».
   Cette intervention brillante, synthétique, authentique et  passionnante a été très appréciée par la quarantaine de participants dont un bon tiers d'amis de Sciences Po et du groupement Gouvernance d'HEC animé par Pierre Bouteille.

Téléchargez la présentation de Pierre Vareille

Pierre Vareille - PDG de FCI

Pierre Vareille
(ECP 1981)


 PIERRE VAREILLE (ECP 1981), PDG de FCI (connecteurs électroniques - 15000 employés dont 2000 ingénieurs dans 30 pays)
Pierre est également administrateur indépendant du Groupe Bic (et membre du Comité d’Audit).
De 2004 à 2007, il a été Chief Executive de l’équipementier automobile anglais Wagon Plc. Cette fonction lui a permis de découvrir la Corporate Governance d’une société cotée sur le London Stock Exchange, d’apprendre à gérer un Conseil d’Administration britannique et de participer à de nombreux « road shows » avec des investisseurs de tout type.
Pierre Vareille, qui a commencé après l’Ecole sa carrière en production, a exercé à partir de 1990 des fonctions de direction générale (DG, membre du COMEX, présidence de filiales) chez Vallourec, GFI Industries (Lisi aujourd’hui), Faurecia et Pechiney.
Pierre a été membre du Comité d’Orientation Stratégique (COS) de l’Association des Centraliens (2006 à 2008); depuis 2007, il est membre du cercle des dirigeants et administrateur de l’association des centraliens. Il est également membre du Bureau de la Commission Europe du Medef. Enfin il est marié à Hélène, ESSEC 1980, et père de 4 enfants et déjà grand-père.



GOUVERNANCE DES CONSEILS

 
Conférence-cocktail avec
 
Philippe Citerne

Le 29 septembre fut une occasion rare de rencontrer un grand chef d'entreprise devenu administrateur indépendant et de référence. Il est venu dialoguer avec nous sur la gouvernance des conseils des sociétés cotées à Paris.

Téléchargez le Compte Rendu de la manifestation


Philippe Citerne

(ECP 72)

 De plus en plus de conseils d'administration de grandes sociétés cotées se dotent d'un administrateur dit « référent » ou d'un vice-président garant de la bonne gouvernance et des relations avec les actionnaires minoritaires ou institutionnels.

 Philippe CITERNE est « Leading Independent Director » du Groupe Accor. Dans cette fonction nouvellement créée, il est le contact privilégié avec les actionnaires non représentés au Conseil d’Administration.

 La définition du « senior independent director » inscrite dans le Combined Code (l'équivalent, en plus volumineux, du code Afep-Medef) correspond à un administrateur expérimenté, choisi parmi les indépendants, chargé d'évaluer chaque année la performance du président du conseil d'administration, d'organiser régulièrement des réunions avec les administrateurs indépendants et d'écouter les actionnaires non représentés au conseil.

 Sa biographie :
• Vice Président du Conseil d’Administration Administrateur indépendant et Président du comité d’Audit et des Risques d’Accor.
• Administrateur indépendant d’Edenred (anciennement Accor Services) et membre du comité d’Audit et des Risques
• Senior Advisor de Bain & Company
• Membre du Conseil Consultatif de Perella Weinberg Partners
• Administrateur, directeur général délégué de la Société Générale (de septembre 2006 à avril 2009)
• Directeur général délégué de la Société Générale (1997-septembre 2006)
• Directeur général délégué ressources et services particuliers et entreprises de la Société Générale (1995-1997)
• Directeur des relations humaines de la Société Générale (1990-1995)
• Directeur financier de la Société Générale (1986-1990)
• Directeur des études économiques de la Société Générale (1984-1986)
• Etudes économiques de la Société Générale (1979-1984)
• Ministère des Finances (1972-1979)
• Ecole Centrale de Paris
• DEA de Mathématiques
• Licence de sciences économiques




Rôles, droits et devoirs d'un Administrateur d'entreprise
Lundi 14 juin 2010
Maison des Centraliens
La majorité des membres de Conseil d'Administration sont de formation financières, juridique ou écoles de commerce mais ils sont plus rarement ingénieurs. Or la valeur ajoutée d’un Administrateur ne peut en aucun cas se réduire aux matières financières.

En particulier la stratégie , les investissements, la R&D ou la maîtrise des risques demandent des connaissances scientifiques et techniques surtout si l’on parle d’entreprises industrielles ou technologiques.

C’est pourquoi a été créé le Cercle des Centraliens Administrateurs visant à encourager la candidature de nos camarades à des mandats d’Administrateurs.

Cette première manifestation du Cercle a fait un panorama sur les évènements, les formations, les opportunités et un réseau de partenaires actifs sur les sujets de la gouvernance.

Alain Martel , Secrétaire Général de l'Institut Français des Administrateurs, est intervenu pour expliquer les

Rôles, droits et devoirs d'un Administrateur d'entreprise
et le support que l’IFA peut leur apporter.


Pierre Schmidt (77): administrateur de PME ( Socomec )
Christophe Tricaud (85): administrateur d’entreprises en forte croissance
sont intervenus pour témoigner de leur expérience dans des Conseils.

Plus de 45 camarades participaient à cette première réunion, ce qui montre tout l'intérêt de la création de notre Groupement.



Alain Martel

Directeur pédagogique et du personnel au sein du groupe E&B (1987-92), directeur Matif Formation au sein de Matif SA (1992-98), Marketing Senior Manager au sein de la Bourse de Paris (1998-01), directeur des relations émetteurs de Nyse Euronext (2001-08) puis secrétaire général de l'Institut Français des Administrateurs (depuis 2008)

Téléchargez la présentation de la réunion du 14 juin 
 
 
 
 
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